Vous travaillez avec votre mari et cette relation fonctionne à merveille ou au contraire vous connaissez quelques petits malentendus. Il n’est pas simple de tout concilier, même si dans l’ensemble tout roule, vous devez certainement faire des compromis. Vie de couple, vie de famille, vie professionnelle, amis en commun… finalement cela fait beaucoup de choses communes que vous ne souhaitez pas toujours gérer de la même façon. Et si vous faisiez de vos différences une force ?
Quand mari et femme travaillent ensemble – Les avantages
- vous pouvez vous arranger ensemble pour les horaires
- vous pouvez vous dire les choses franchement
- Vous êtes efficaces. Vous vous connaissez mutuellement, et vous ne perdez pas de temps à tourner autour du pot
- vous pouvez partager une passion commune via votre travail
- pas de pression au boulot, à part si vous vous la mettez toute seule !
- vous avez une certaine souplesse d’agenda. Monsieur peut garder un enfant si besoin quelques heures, vous pouvez prendre n’importe quel rdv de médecin en journée…
Quand mari et femme travaillent ensemble – Les inconvénients
- vous ne déconnectez jamais vraiment du travail même à la maison
- les tensions du travail peuvent se ressentir à la maison
- vous risquez aussi d’emmener les problèmes personnels au travail
- Vous pouvez être déçue professionnellement de votre conjoint ou ne pas avoir confiance en vous
- Si l’un prend plus de place que l’autre et a un comportement un peu autoritaire
Précautions à prendre pour une coopération professionnelle long terme
Il faut tout d’abord fixer des limites à ne pas franchir via des règles à respecter à la maison et au travail comme par exemple :
- on ne parle pas du travail devant les enfants
- Fixer une heure de fin de travail. On ne parle pas boulot le soir, sauf exception.
- on fonctionne comme des collègues/associés (et non comme un couple) au travail
- on se répartit les tâches de façon à ne pas se marcher dessus au travail et éviter les situations de conflit en traitant le même dossier par exemple. L’un fera la compta, l’autre la communication, l’un fera la partie développement, et l’autre la veille concurrentielle ou la direction artistique…
- on reste toujours bienveillant à la maison en aidant chacun, dans la mesure du possible, l’autre partenaire
- on s’octroie de temps en temps des moments de couple (sans parler du travail, sans les enfants…) il faut que votre vie amoureuse continue d’exister malgré les autres obligations
- en cas de désaccord, privilégiez toujours le dialogue en essayant de trouver une solution/un compromis qui satisfait les deux partenaires
- ne vous laissez pas envahir par l’affectif au travail, il faut vraiment différencier vos rapports à la maison et au travail, quitte à vous mettre dans une sorte de bulle au travail
© photo MAMAN VOGUE
Gianina Pesca
